PLAN DE ESTUDIOS:

01. La Dirección en la Organización.
02. Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos.
03. Clima y Cultura Organizacional.
04. Gestión de Recursos Humanos.
05. Administración y Dirección de Equipos de Trabajo.
06. Sistema de Comunicación Organizacional.
07. Proceso y técnicas de selección de los Recursos Humanos.
08. El proceso de desarrollo de los Recursos Humanos.
09. Sistema de Remuneración e incentivos.
10. Auditoría operacional o de desempeño.
11. Sistema de información de Recursos Humanos.
12. Tendencias en la administración de recursos humanos.

 

MODALIDAD A DISTANCIA

Cada participante puede establecer su propio horario según las diferentes actividades que realiza, permitiendo aprender cuando quiera y en lugar que quiera evitando la rigidez de tiempo y espacio.

El material de estudio (módulo bibliográfico) es enviado mediante una Courier a la dirección que registre en su inscripción.

Las evaluaciones de cada módulo se encuentran en la pare final, el cuál tiene que ser desarrollado y enviado por email en formato Word o PDF.

 

VALOR ACADÉMICO: 

720 horas y 24 créditos

 

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