PLAN DE ESTUDIOS:

01. Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
02. Elaboración y Aprobación del ROF (Reglamento de Organización y funciones) y Organigrama.
03. Elaboración y aprobación del CAP (Cuadro de Asignación de Personal).
04. Elaboración del MOF (Manual de Organización y Funciones) y del Manual de Clasificación de cargos.
05. Elaboración del MAPRO (Manual de Procedimientos).
06. Elaboración del TUPA (Texto único de Procedimientos Administrativos).
07. Elaboración de Planes Estratégicos: PESEM: Plan Estratégico Multianual y PEI.
08. Elaboración de Planes Operativos: POA: Plan Operativo Anual de Proyectos Especiales, POI: Plan Operativo Institucional y Plan Operativo Informático.
09. Elaboración de otros Planes y Políticas: Plan anual de Trabajo del Órgano de Administración de Archivos y Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado.
10. Elaboración de los Indicadores de Desempeño.
11. Elaboración de Directivas y Lineamientos.
12. Principios del Procedimiento Administrativo General (Ley 27444).

 

MODALIDAD A DISTANCIA

Cada participante puede establecer su propio horario según las diferentes actividades que realiza, permitiendo aprender cuando quiera y en lugar que quiera evitando la rigidez de tiempo y espacio.

El material de estudio (módulo bibliográfico) es enviado mediante una Courier a la dirección que registre en su inscripción.

Las evaluaciones de cada módulo se encuentran en la pare final, el cuál tiene que ser desarrollado y enviado por email en formato Word o PDF.

 

VALOR ACADÉMICO: 

720 horas y 24 créditos

 

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